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地区:广东-广州
咨询解答:89054条
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2020-09-28 13:02:13 回复
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18588876521
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地区:广东-广州
咨询解答:97622条
尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,对于工伤赔偿,一般建议先进行协商,若协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或者到法院进行诉讼,为更好维护您合法的工伤权益,可以进一步与我咨询联系处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-09-28 14:50:49 回复
地区:广东-佛山
咨询解答:7189条
你好,协商不成需要走司法程序。
2020-09-28 14:20:48 回复
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18025954509
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地区:广东-佛山
咨询解答:18398条
可以申请工伤
2020-09-28 14:14:25 回复
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18689297799
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地区:广东-佛山
咨询解答:10651条
你好,具体受伤情况是?
2020-09-28 13:52:34 回复
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18062078668
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地区:湖北-武汉
咨询解答:10261条
建议委托律师介入处理。工伤需要经过申请工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇劳动仲裁等程序
2020-09-28 13:42:27 回复
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13923202036
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地区:广东-佛山
咨询解答:104683条
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
2020-09-28 13:14:13 回复
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18818395165
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地区:广东-广州
咨询解答:219328条
详细情况?
2020-09-28 13:03:17 回复
地区:广东-东莞
咨询解答:17964条
你好,发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿。
2020-09-28 12:53:11 回复
地区:广东-佛山
咨询解答:660条
你好,我这边可以帮你大概预估一下赔偿金额
2020-09-28 16:26:14 回复
地区:广东-佛山
咨询解答:11523条
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益。
2020-09-28 15:26:11 回复
地区:广东-佛山
咨询解答:554条
你好,跟据你的具体情况,建议你先到劳动局申请工伤认定,工伤认定结果出来后,再进行伤残等级评定,最后根据具体评定结果提起劳动仲裁要求赔偿。
2020-09-28 15:09:29 回复
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4008231885
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地区:广东-广州
咨询解答:18112条
你好。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
2020-09-28 14:14:52 回复