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很多劳动者不能用正确的方法去维权，遭受了工伤不知道是什么性质的纠纷，甚至把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。工伤案件与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别：
1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任；而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任（如：三七开、二八开）。
2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。
3、适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整；而一般人身伤害案件适用《民法通则》及人身损害司法解释。
4、处理机构不同。工伤由劳动仲裁机构处理；而一般人身伤害直接到。
5、伤残鉴定机构不同。工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；而一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准（同样的伤情，劳动鉴定的标准比司法鉴定的标准要高一级）。
6、举证责任不同。按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。用人单位举证不能的，就直接采信劳动者的主张；而一般人身伤害案件，受害者对自己的伤害以及工资标准由受害人自己负举证责任，受害人举证不力的，就要承担不利的后果。
7、赔偿主体不同。工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者，另一方则是具备法人资格的企业或者个体户（必须有营业执照，工程层层转包的，由具备法人资格的发包方承担）；而一般人身损害案件的主体可能都是自然人。一般而言，自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。
意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费，保险人承诺于被保险人，在遭遇特定范围内的灾害事故，致身体受到伤害而造成残废或死亡时，给付保险金的行为或合同。它包括个人意外伤害保险和团体意外伤害保险。
《保险法》第二十一条，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、 损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。
并不一定是一样的。伤#残等级评定标准是根据伤#残的严重程度来判定伤#残的等级，分为一级到十级伤#残。是需要根据事#故的性质来决定伤#残鉴定的标准。中#国的伤#残鉴定并无统#一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤#残适用不同的伤#残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的五种鉴定标准，当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。工伤职业病劳动能力鉴定【鉴定标准】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致#残等级GB/T》【适用范围】工伤职业病【发布单位】国#家技术监#督局【实施日期】2006年5月1日道路交通事#故受伤人员伤#残评定【鉴定标准】《道路交通事#故受伤人员伤#残评定》（GB 18667－2002）【适用范围】适用于道路交通事#故受伤人员的伤#残程度评定。【发布单位】公#安部【实施日期】2002年12月1日医#疗事#故伤#残等级鉴定【鉴定标准】医#疗事#故分级标准（试行）（2002）【适用范围】医#疗事#故中常见的造成患者人身损害的伤#残程度评定。【发布单位】卫#生#部【实施日期】2002年9月1日人#体损伤#残疾程度鉴定标准（不实，最高法#院未颁布）【鉴定标准】人#体损伤#残疾程度鉴定标准（试行）（2005）【适用范围】人#民法#院审理刑事、民事和行政案#件中涉及的人#体损伤#残疾程度的鉴定。【发布单位】最高人#民法#院【实施日期】2005年5月1日
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