劳务纠纷之前在一家工厂上班，上个月因

[律师回复]你好，我们可以协助你的工作

[律师回复]是工伤吗？按工伤程序处理。

[律师回复]您好 如有上社保 工伤认定后医疗费用一半由工伤保险报销

[律师回复]能否认定为工伤需根据具体情况判断。若孩子是在工作时间和工作岗位上突然头昏，且在发病后48小时内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，可视同工伤。若超过48小时仍未死亡，或不属于在工作时间和工作岗位突发疾病，则不符合工伤认定条件，一般不能认定为工伤。

[律师回复]你好，可以仲裁确认劳动关系

[律师回复]这种情况建议不要私了，

[律师回复]您好，有签订劳动合同或聘用合同、劳务合同吗

[律师回复]你是老板还是工人？有包工头的情况，一般可以认定工伤，由包工头上面的劳务公司承担。

[律师回复]你好，详细说明你要咨询的工伤问题

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]工作原因受伤可以申请工伤认定

[律师回复]你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复]你好，你说的这个情况需要做工伤认定

[律师回复]你好，具体什么情况？可以与我联系详谈

[律师回复]您好可算作上班前预备工作延申为工作时间