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被商品砸到头算工伤吗没破鼓包了

136****7339 北京 工伤纠纷咨询 2020.09.18 19:19:59 438人阅读

被商品砸到头算工伤吗没破鼓包了

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1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2020-09-18 19:31:59 回复

你好,这类侵权纠纷案件比较常见,这件事发生时有证人证言?报警记录怎么记载的?。我先了解情况才能给你合理化的建议,如果需要帮助你可以点击我头像查看电话直接联系我,或者加我微信(是手机号)帮助你

瓷砖砸到头上,索赔金额国家没有统一规定,既然警方已经下了结论,房主付全部责任,那就还是去派出所由警察调解确定赔偿金额吧。

故意伤害致人轻伤的刑事责任
故意伤害致人轻伤依据刑法相关内容规定可能会涉及以下两种基准刑:
1、 三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑:
.故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑;
.故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年;伤情接近重伤的,为有期徒刑一年六个月。

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