拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单花顶羔雇薏概割谁公京位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
起诉或协商。
其
一:你得先找三包头要,由他再向上一级要。三包头欠你的钱,一、二包给不给他,那是他的事,因为你与三包头建立的劳动关系。其
二:可向当地劳动部门反映请求他们帮忙讨薪;如果你签订的有劳动合同也可向你打工当地的劳动监察大队申请。但如果说包工头不是单位,而是个人,劳动监察部门往往不接这类案子;如果三包工头是单位,且你签订的有劳动合同,那就可以直接找劳动监察大队了。其
三:你们可以向帮农民工讨薪的机构诉求,有很多律师事务所就不收费为农民工服务。其
四:把你们没拿到钱的人联合到一起向法院诉讼,“他不来”你不要怕,有法院解决,不来也可缺席判决的。只要你有证据证明他们欠你工资,那你诉了,后面的事法院会处理的,你不必操心他们不来。
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