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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。

陈* 河北-保定 合同效力咨询 2020.09.18 10:13:21 307人阅读

劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。

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  《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人身关系和财产关系相结合的社会关系。《劳动合同法》第一条规定:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。  劳动合同法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益,并不是说保护劳资双方的合法权益,劳动合同法作为一部规范劳动关系的社会法,其立法价值在于追求劳资双方关系的平衡。实践中由于用人单位太强势,而劳动者过于弱势,如果法律对用人单位和劳动者进行同等保护,必然导致劳资双方关系不平衡,背离劳动合同法应有的价值取向。因此,侧重保护劳动者的合法权益才能取得劳资双方关系的相对平衡。

2020-09-18 10:14:21 回复
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