无因管理是什么,无因管理与见义勇为的区别

无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人，本人是债务人。无因管理的特征为：管理人要有管理他人事务的行为;必须要有为维护他人利益而进行管理的意思;必须是没有法律的义务，即既没有法律规定的义务，又没有合同规定的义务。

见义勇为是否构成无因管理，在法学界还有争议。但是，法院在处理这种案件的时候，为了对见义勇为者给予充分的司法保护，弘扬社会正气，往往认定为无因管理行为，并给予见义勇为者以经济补偿。我个人认为见义勇为属于无因管理，但之间是有区别的，区别在“勇”字。这就是说，两者不是对等的概念，见义勇为符合无因管理的要件，但还有其特殊性。民法通则》第一百零九条，《民通意见》142条，高法《关于审理人身损害赔偿案的司法解释》15条规定了见义勇为行为。