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员工拒绝签订劳动合同要怎么办

肖** 四川-广元 合同效力咨询 2020.09.16 13:21:57 444人阅读

员工拒绝签订劳动合同要怎么办

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根据你的问题解答如下, 在劳动合同的签订问题上,如果员工拒绝和公司签订劳动合同公司,可以对其作出辞退处理。因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。劳动合同法实施条例第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2020-09-16 13:23:57 回复
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