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现在公司只有部分人放假 只发基本工资 还有降薪百分之二十 合法吗
您好,这种情况一般属于待岗,公司安排待岗需要和员工协商,对待岗待遇、时间、返岗条件进行约定,直接安排待岗属于违法,如有需要进一步沟通,则建议发起图文咨询或添加律师V信(手机号),以便及时为您解决问题。
如果你们签了劳动合同的话,这个肯定不合法的
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