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协商解除劳动合同后员工反悔,可否再索要赔偿
依据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。r具有完全民事行为能力人,理应对自己的民事法律行为承担相应的民事法律责任。双方所签订的《解除劳动合同协议书》作为一种契约关系,其中明确约定,双方一致同意,除本协议约定的内容之外,不再向对方提出任何要求,即就劳动关系事宜不再存在任何纠纷。按《劳动法》、《劳动合同法》规定,签订、变更、履行及解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致原则。
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