一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤死亡条件;
二、你可以让单位申请工伤死亡认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
三、如构成工伤死亡,死者家属可以依法享受工伤保险待遇;
四、如单位未给死者买保险,可以比照上述条例执行;
五、四单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
律师解析 职工上班途中骑电动车自己疏忽大意摔伤,且是本人主要责任的,不算工伤。 换言之,如果本人负主要责任,就不能认定为工伤,比如上下班途中闯红灯被车撞伤,造成伤害的主要责任在本人,则不能算工伤。 在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。
律师解析 员工上班途中骑电动车自己疏忽大意摔伤,且是本人主要责任的,不算工伤。 换言之,如果本人负主要责任,就不能认定为工伤,比如上下班途中闯红灯被车撞伤,造成伤害的主要责任在本人,则不能算工伤。 在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。
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