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工伤鉴定9级伤残,按国家规定一次性伤残补

138****2971 河南-信阳 工伤纠纷咨询 2020.08.28 09:33:48 465人阅读

工伤鉴定9级伤残,按国家规定:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金赔偿完毕。再到赔偿:一次性工伤医疗补助金时,社保部门说项目合同期满了不支付。这正确吗?

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18538389896 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:16598条

根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-08-28 10:44:50 回复
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15037699969 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:27279条

问题复杂,如需帮助请来电。。。。。。。。。。。

2020-08-28 12:58:43 回复
咨询我
18637670121 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:22800条

你好,工伤赔偿,项目较多,计算复杂。建议及时委托律师介入,争取最大权益

2020-08-28 09:52:22 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:13201条

你好,根据你所描述的情况,建议委托律师介入处理

2020-08-28 10:18:51 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:21050条

您好,九级伤残    本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。

2020-08-28 10:14:38 回复
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