因怀孕，医生开了几次保胎请假单，也会因为经常不舒服而请私假，主管因此说我经常不在公司而扣我绩效，请问合理吗？

1，您咨询的是福利待遇纠纷。
2，因怀孕，医生开了几次保胎请假单，也会因为经常不舒服而请私假，你请假需要符合公司规定的请假手续。
3，绩效工资通俗意义上来讲就是企业为了能够激励员工而制定的一个工资制度，员工工资和工作成效有直接的对应关系。
4，假如你请假，但是仍然完成了公司规定的工作任务，请假并没有影响你的工作，那么公司无权扣你的绩效。
5，如果你因为经常请假导致工作任务拖延，没有按时完成工作任务，绩效指标也没有达成，那么公司可以对你相应的降低工资。