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培训机构教师离职要求教案上交合理嘛?

183****7055 江西-南昌 劳动争议咨询 2020.08.03 12:42:13 401人阅读

培训机构教师离职要求教案上交合理嘛

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你好,公司离职人员保密责任确认书甲方:有限公司乙方:身份证号:经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:
一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议:
1.乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料,乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施,保持其机密性。
三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。
四、违约责任:乙方不履行规定的义务,应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
五、协商效力:本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。甲方:有限公司乙方:盖章:盖章:日期:日期:

2020-08-03 13:01:13 回复

甲乙双方秉持诚信公平原则,共同协商,甲方委派乙方就___英语语培训___事宜达成以下劳动合同培训协议:
第一条:甲方委派乙方到ABC进行在线英语专业培训,培训时间从年月日至年月日。乙方目前任职于甲方。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_2年,即劳动合同至_2018年_9_月_30_日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作,非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
第二条:乙方参加上述培训期间所发生费用,在乙方培训合格获得的有关结业证书原件提交给甲方后,由甲方依照其财务制度报支。
第三条:培训中如果有测试,必须通过测试才能报销,否则费用自理。
第四条:如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职或因违法、违纪被甲方辞退的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用(授课费、书本费及差旅费)。
第五条:本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。
第六条:本合同一式两份,甲乙双方各持壹份,具有同等法律效力。甲方(签章):乙方(签字):甲方乙方

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