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我一家人住工厂宿舍房二十年,工厂现在拆迁

ask****678 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2020.07.13 19:03:29 359人阅读

我一家人住工厂宿舍房二十年,工厂现在拆迁搬厂,工厂现在不提供宿舍,请问我能申请搬家费吗?

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2020-07-14 00:21:23 回复
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2020-07-14 07:10:30 回复
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知识科普 律师解析
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    专业解答我国税收法规对员工住宿费用抵扣有不同规定。如为招待客户或组织旅游产生的住宿费用,无论开票方纳税规模及凭证是否符合要求,均不得抵扣。对于出差产生的住宿费用,小规模纳税人开具的专票抵扣比例为3%,一般纳税人则为6%。

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    专业解答直接要求对方退还,双方在签订劳动合同或者是租赁合同的时候,要明确规定押金应符合退款,如果符合退还押金的标准,那么工厂一定要在对方进行离职或者是不住的时候将押金进行退款,否则对方可以直接向法院进行起诉,要求对方进行归还押金。

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    律师解析 依据我国税收法规,对于员工住宿费用的抵扣规定略有差异。 具体而言,存在一些特殊情形,这些情形下的住宿费用是无法进行抵扣的,而在其他情况下则具备抵扣资格: 第一种情况,如果住宿费用是为了满足公司招待客户的需求而产生的,那么无论开票方属于何种纳税规模,即使其提供的凭证符合税法要求,也不被允许进行抵扣; 第二种情况,如果住宿费用是由公司组织员工旅游所产生的,同样地,无论开票方属于何种纳税规模,即使其提供的凭证符合税法要求,也不被允许进行抵扣。 此外,针对不同类型的开票方,其所开具的增值税专用发票的抵扣比例也会有所区别,具体情况如下: 首先,如果住宿费用是为了支持员工出差活动而产生的,且开票方为小规模纳税人,那么其所开具的增值税专用发票的抵扣比例为3%; 其次,如果住宿费用是为了支持员工出差活动而产生的,且开票方为一般纳税人,那么其所开具的增值税专用发票的抵扣比例为6%。

    2024.05.05 1136阅读
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