朋友是销售公司客服,现在公司特别忙,经常要求加班,但是他拿的是月薪,不给加班费,相反,公司领导说不加班就扣钱,拿月薪工资不让加班扣钱合理吗?可不可以申请劳动仲裁?
根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以在员工付出额外时间进行工作的时候,公司不支付加班费的行为是不合理,员工是有权拒绝加班的。
这样做是不合理的,在规定的时间内有义务配合相关部门完成工作,但是利用休息时间加班是要支付加班费的,如果不加班就克扣工资属于违反劳动合同的,可以像相关部门提出劳动仲裁
2020-06-17 14:35:39 回复严格三重认证
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