朋友怀孕后因病经常请假，询问怀孕请假公司停社保吗？

这个要看具体情况：
在怀孕期间如果请病假，超出了可以享受的医疗期，企业是可以按照相关规定停缴社保，也可以解除劳动合同的。
怀孕不是护身符，说企业不能与孕妇解除劳动合同，指的是：在孕妇遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，提供正常劳动的情况下，不得以员工怀孕为由，与员工解除劳动合同。

即使劳动者在产假期间，但劳动者与用人单位的劳动关系尚在，用人单位停缴劳动者的养老保险的行为违法，劳动者可以依法向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。