首先申请认定工伤,然后主张工伤赔偿。
〔办理程序〕
1、用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市、县、区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请;
2、人力资源和社会保障行政部门审查申请材料,在15个工作日内作出受理或不受理通知。对材料不齐全的,当场或在5日内下达补正通知书,限期补正;
3、人力资源和社会保障行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定或不予认定的决定。并于作出之日起20个工作日内分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送工伤保险经办机构。
能被认定为工伤,但不一定能够评上伤残等级。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请个人工伤并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定的,劳动局将不再受理,无法做伤残等级鉴定,也就没有赔偿金。所以建议伤者尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后要求公司赔偿。下面是能鉴定为伤残十级的标准,伤者自己估计一下自己的伤情能不能评上伤残等级。根据
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