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劳动仲裁的一般程序 这边公司那边没有给我工资的 准备仲裁

杨* 贵州-黔西南 劳动仲裁咨询 2020.06.06 14:58:22 456人阅读

我们这边公司里面的,有好几个月没有发放工资的,后来就准备离职的,我这边准备仲裁的,看看能不能要回工资的,对劳动仲裁的一般程序的,都是怎样的,还有地方需要注意的呢

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当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:
  
1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;
  
2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;
3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
  仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
  (二)开庭与裁决
  
1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;
  
2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
  
3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
  
4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。

2020-06-06 15:07:22 回复
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 劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020-06-06 14:59:22 回复

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bygoogle=widow.
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bygoogle||[]).push({});:依据《上海仲裁委员会仲裁规则》的规定,仲裁程序分为简易程序、一般程序和涉外程序。争议金额为人民币20万元以下的案件,适用简易程序;争议金额为人民币20万元以上的案件,适用一般程序;一方或双方当事人是外国人、无国籍人、外国企业或组织,或者争议的标的物、或者当事人之间经济法律关系的设立、变更、终止的法律事实发生在外国的合同争议或者其他财产争议案件适用涉外程序。适用一般程序和涉外程序的案件申请仲裁所需提交的材料
1、《仲裁申请书》共6份;
2、仲裁协议、合同文本及附件共6份;
3、支持仲裁请求的有关的票据、信函、材料,及与本案有关的证明材料、证明文件共6份;
4、当事人主体资格的证明文件:、若当事人为法人或其他组织,则须提交申请人和被申请人的营业执照复印件各1份、申请人的法定代表人证明书1份、申请人的授权委托书1份;、若当事人为自然人,则须提交身份证复印件1份、授权委托书1份;
5、证据目录清单6份,该证据目录清单应包括证据序号、证据名称、证明事实、证据页数。责任编辑:A


1、仲裁属于约定管辖的一种,只有在双方有约定仲裁管辖的条件下才可以去提起仲裁,双方达成仲裁管辖可以是在合同约定、纠纷发生之后双方协商同意;
2、仲裁费用按照涉案金额进行确定,具体可以参考收费办法。法条参考:《仲裁法》第4条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第5条当事人达成仲裁协议,一方向人民的,人民不予受理,但仲裁协议无效的除外。第16条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。  仲裁协议应当具有下列内容:  
(一)请求仲裁的意思表示;  
(二)仲裁事项;  
(三)选定的仲裁委员会。办公厅(1995)44号《仲裁委员会仲裁收费办法》的通知,中国国际经济贸易仲裁委员会受理仲裁规则第三条第(三)项仲裁案件收费标准如下:  一、案件受理费收费办法  争议金额(人民币)案件受理费(人民币)  1,000元以下最低不少于100元  1,001元至50,000元100元争议金额1,000元以上部分的5%  50,001元至100,000元2,550元争议金额50,000元以上部分的4%  100,001元至200,000元4,550元争议金额100,000元以上部分的3%  200,001元至500,000元7,550元争议金额200,000元以上部分的2%  500,001元至1,000,000元13,550元争议金额500,000元以上部分的1%  1,000,001元以上18,550元争议金额1,000,000元以上部分的0.5%

要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,应携带单位营业执照副本以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、年龄、职业、工作证。
4、工作单位、住所。
3、劳动关系证明;如果被申请人是劳动者的。如劳动合同、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、联系电话及用人单位的名称、住所、经营地等,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等,并提交复印件A4型纸,写明自己接收仲裁文书的详细地址。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,申请人应尽可能提交、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、出入证等材料及相应复印件A4型纸。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》;申请人是用人单位的。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份、解除或终止劳动合同证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、联系电话等

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