主要还是由主管机关或产权人来决定是否改制或如何改制,以及改制进程与程度。 但企业公司化是现代企业制度的要求,有利于产权明析与企业法人治理结构的建立。现在的企业其本上都是公司化运作,即使一些大型的国有企业虽然有的还叫厂、矿企业,实际上也已经完成了公司化的改造,成为独立法人进入市场。比如:哈尔滨飞机厂(哈尔滨飞机制造公司 )、黑龙江省老柞山金矿(宝利采金有限责任公司)、七台矿务局(七台河矿业精煤【集团】有限责任公司)等。 所以,大集体办厂进行公司化改革,属于太正常的情况。
一、准备阶段 企业充分进行改制宣传,使企业全体职工对改制达成共识,初步完成改制方案,到工商部门对改制企业名称进行预先核准。
二、进行产权界定 到区经委企业科办理产权界定手续(已做产权界定的不用重新界定)。
三、进行资产评估 到具有评估资格的会计师事务所进行资产评估
四、制定详细的企业改制实施方案 内容包括: 1.企业的基本情况 2.企业经济性质的变化情况 3.资产评估结果 4.企业在职职工的安置情况 5.离退休等人员费用预留的情况 6.企业净资产处置方案和出资人的出资情况(包括企业注册资金的变动情况)
五、召开职工代表大会,形成大会决议 内容包括: 1.是否同意企业经济性质变化 2.对产权界定结果及资产评估结果的确认 3.对改制后企业的注册资本及注册资本的组成情况进行确认 4.对企业净资产量化方案和职工货币出资等的意见 5.对企业在职职工安置的意见 6.对离退休等人员费用预留的意见 7.职工代表亲笔签名
六、制定改制后新企业的企业章程 建议参照工商局海淀分局要求
七、向上级主管单位提出改制的书面申请并取得批复 批复内容(参照职工代表大会决议内容)
八、区经济体制改革办公室进行审批 审批时企业需提交以下材料: 1.企业主管上级提出的改制申请 2.上级主管单位的批复 3.产权界定申报表 4.资产评估报告书 5.企业的改制方案 6.职工代表大会的决议 7.改制后新企业的企业章程 8.企业营业执照复印件
九、到工商局进行企业改制登记
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!
在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
劳动保护法为劳动者维权提供了法律依据和保障,今天小编就来为你介绍劳动保护法的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,劳动保护法全文是什么,劳动保护法最新内容是什么,劳动保护法关于孕妇的规定是什么!
大多数人都需要工作来进步和生活,这就和劳动法有所关联,今天小编就来为你介绍劳动法全文的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图,请咨询本站合作律师,为您专业答疑解惑!
想获取更多工伤赔偿资讯