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职工在工作过程中受到伤害的，单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位没有在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定的，受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门在受理后60日内应当作出工伤认定决定。受伤职工在伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在受理后60日内应当做出伤残鉴定结论。根据伤残等级和医疗费、误工费、护理费、营养费，综合计算工伤赔偿数额。退休法官袁长伦律师为你解答，记得为我点赞，加油。
2020-05-12 13:10:53 回复依法必须通过专业机构的法定鉴定，确定具体伤残等级，才可有效定性、问责、理赔，
您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、左足第一趾骨远节趾骨骨折，按工伤伤残鉴定依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，为十级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这个要经过鉴定后才知道具体等级！
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谢谢孟律师解答，感谢
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