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地区:上海-虹口区
咨询解答:20656条
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
2020-04-08 15:21:06 回复
地区:上海-普陀区
咨询解答:4008条
你好,公司应当根据你的工作年限支付你经济补偿金,您可以详细描述一下您的情况,可以为您出具完整的解决方案
2020-04-08 14:36:03 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:262条
你好,可以申请劳动仲裁。每工作满一年,可以要求单位支付一个月工资的经济补偿。单位涉及违法解除的,可以要求双倍。
2020-04-08 15:58:01 回复
地区:上海-闵行区
咨询解答:462条
看你工作年限的,满6个月付一个月工资。看你工作年限的,满6个月付一个月工资。
2020-04-08 14:47:54 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:19785条
你好,根据您工作的具体年限进行赔付。现在什么情况
2020-04-08 14:40:20 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:510条
你好 可以具体情况详细的说一下!希望可以帮到你 !
2020-04-08 14:35:33 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:39893条
可以申请劳动仲裁赔偿。根据您的工作年限计补偿。
2020-04-08 14:34:17 回复
地区:上海-
咨询解答:26944条
您好 合同剩2年半被裁员,如何赔偿 那您这边一共是工作多久呢?
2020-04-08 14:33:43 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:3539条
合同剩2年半被裁员,如何赔偿合同剩2年半被裁员,如何赔偿
2020-04-08 14:33:37 回复