下，因为疫情原因公司（私企）2月1号-3

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不知道你是国企私营公司，不过，既然是统一放假，那就是带薪休假。这位朋友你问的这些问题，想必你应该是个刚参加工作不久的。发薪水每个地方都不相同，有的是每个月月底发，有的是月中发，也有特定一天发的，还有拖半个月发的，但是不顾怎样，法定节假日和这样的假日都会有薪水的。1月你几号领的薪水，2月你就几号领薪水，而且按理说过年的时候还应该有红包拿才对。你月薪水是1000，2月的薪水就是1000.饭贴什么的应该也会补，薪水什么的都正常发就是了。

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春节假期期间及2月1日至2月10日期间不上班，公司应当正常发放工资。故，你公司的做法违法。建议协商，协商不成，可委托律师申请劳动仲裁。

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你好，对于因疫情未及时复工的职工，企业可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假，企业按相关休假的规定支付工资。对用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。如果公司不支付生活费，是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。具体情况你可以点击我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。