最新劳动纠纷律师回复
火锅饭店值班该不该加班费?
申请劳动仲裁多要点钱...
农民工在工地干活是计件工资属于承揽关系还是雇佣关系
解析: 计件工资的性质可能属于雇佣亦或是承揽。 众所周知,雇佣主要以直接为他人提供劳动服务作为其唯一目的,而承揽则是指按照约定完成特定工作成果作为最终目标;在这之中,提供劳务仅仅是达成工作成果的一种必要手段。 当涉及到在执行雇佣合同时所产生的各类风险时,这些风险应当由接受劳动服务的雇主毫无疑问地予以承担,也就是说在雇佣双方的关系中,存在着某种程度上的支配和服从的关系。 然而,在执行承揽合同时所产生的风险,则需要由实际完成工作成果的承揽方来全部承担,这表明在承揽双方的关系中,并未出现支配和服从的现象。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。...
在公司那儿没绑银行卡工资怎么到我手上
解析: 关于夫妻共同债务的法律规定明确指出: 夫妻双方应对其共同负债负有共同偿债责任。 在共同财产不足以清偿全部所欠债务,或财产已分别属于个人所有时,应由夫妻双方就如何偿还债务达成协议;若协商无法解决问题,则由依法设立的人民法院作出最终裁决。 夫妻共同债务乃为满足婚姻期间共同生活所需而负担之债务。 这类债务主要源于夫妻家庭共同生活之需求,以及对于共同财产的治理、利用、收益及处置行为所产生的债务。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条 离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。 共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿; 协议不成的,由人民法院判决。...
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