最新劳动纠纷律师回复
我与公司未签订劳动合同四五年了这个问题怎么处理现在被老板辞退了?
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实习期间还要上课违法吗
解析: 根据相关法律法规,如遇到不法行为或纠纷情况,我们可向教育主管机关诉求维权。患者工在实习结束前缴纳岗位培训费用是规定所禁止的,任何雇主都无权以此作为依据向员工索取财物。如果有任何违反此类法律法规的情形,将由劳动行政管理部门勒令雇主要尽快退还员工本人被强行收取的费用,同时将对违规用人单位处以相应罚款。若用人单位为员工提供特定的专项培训经费,以及对他们进行专业化的技术培训,可以与那些接受了培训的员工签订相应协议,约定雇佣关系的服务期限。 法律依据: 《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》 14.规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度,制定出台校外培训机构培训材料管理办法。...
生育保险流产报销条件有哪些
解析: 在针对自然流产情况下,确实有可能能够通过相关途径申请生育医疗费用的报销,然而实际上这依然需要满足如下几个必要条件: 首先,在享受生育保险保障之前,参保方必须已经按期足额缴纳了至少一整年度的相关保险费用(具体的缴纳期限则根据当地人力资源社会保障部门的相关规定执行); 其次,被保险人所涉及的生育行为必须是在国家及地方政府制定并颁布实施的计划生育条例范围之内; 最后,在洽谈过程中,还需向相关机构提交完备且齐全的报销所需材料。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇; 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。...
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