潍坊工伤赔偿律师在线咨询

工伤八级伤残停职留薪几个月?

依《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不得超12个月。具体期限根据你的伤情和治疗需要，按医疗机构证明或地方停工留薪期目录确定，并非由八级伤残等级直接决定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

没跟公司签合同，工地受伤了该怎么解决

在工地干活却没和公司签合同，要是受了伤，别慌，下面这些办法帮你解决问题。 没签合同不代表就没保障，只要存在实际的劳动关系，法律一样会保护你。你得先想办法证明你和公司有劳动关系。生活里能证明这一点的东西不少，比如公司给你发工资的转账记录，能证明你身份的工作证，还有记录你上班时间的考勤表，另外工友的证言也很有用，这些都能当作证据。 证明了劳动关系后，就要申请工伤认定。从受伤那天开始算，你自己、你的家人或者工会组织，要在规定时间内，到公司所在地的社保部门去申请。去的时候带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明。要是公司没在规定时间给你申请，那这段时间里该给你的工伤待遇等费用，就得公司来出。 等你伤好得差不多了，如果身体落下残疾或者影响到劳动能力，就要去做劳动能力鉴定。你、你的家人或者公司，都可以向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请，带上工伤认定的结果和你治疗的相关资料，确定一下伤残等级。 最后就是谈赔偿了。根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，你可以和公司商量赔偿的事，赔偿项目有医疗费、养伤期间的工资、伤残补助金等。要是和公司谈不拢，也别怕，你可以通过劳动仲裁或者去法院起诉的方式来解决。 ...

中指肌腱断裂，工伤等级评定标准是什么

1、评定中指肌腱断裂的工伤等级，得按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来。通常呢，用人单位、受工伤的职工或者其近亲属，要在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提交申请。之后，会有专家团队结合医疗检查结果等多方面情况，做出综合的判断。 2、要是中指肌腱断裂，经过治疗后只有轻度的功能问题，不需要特别的医疗照顾，或者只需要一般的医疗护理，生活也能自理，这种情况可能会被评为十级伤残。十级伤残有个标准是身体各个部位骨折治好后，没功能问题或者只有轻度功能问题。要是肌腱断裂影响到关节活动度等，符合类似的情况，就可以参考这个等级。 3、要是肌腱断裂特别严重，中指的大部分功能都丧失了，出现更严重的功能障碍，那可能会评定为更高的等级。不过具体的等级，还得结合实际的诊断结果、恢复状况以及相关的检查指标来确定。劳动能力鉴定的结果就是评定工伤等级的最终依据。要是对这个结果不满意，可以在规定时间内申请重新鉴定。 ...