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被雇佣为司机在路上变道剐蹭别人车辆。赔偿对方后雇主和司机如何划分赔偿责任。?
若司机受雇开车属执行工作任务,剐蹭赔偿先由雇主对外承担。民法典规定,员工因工作造成他人损害,单位担责;个人劳务的,接受劳务方担责。雇主赔后,只有司机存在故意或重大过失,比如酒驾、闯红灯、强行变道,才能向司机追偿;一般变道疏忽算普通过失,通常不能追偿。司机若自己先垫钱,可要求雇主返还;若司机有故意或重大过失,法院会按过错大小让司机分担部分。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
发生交通事故休假,单位能不能停交社保
交通事故休假期间,单位不能停交社保。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和职工要依法参加社保,缴纳社保费。劳动关系存续时,给职工交社保是单位的法定义务,不会因职工休假就免除。 职工因交通事故休假,要是能拿出医疗机构开的病休证明等材料,一般算病假。这期间劳动关系还在,除非出现法定可解除或终止劳动关系的情况,像职工严重违反单位规章制度、劳动合同到期单位不续签等,不然单位不能中断交社保。 要是单位擅自停交社保,职工可先和单位协商,让单位补缴。协商不成,职工能向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令单位改正。另外,职工也能通过劳动仲裁维护权益,要求单位补缴社保,还可要求单位承担相应赔偿责任。 ...
轿车诉讼保全的操作步骤是怎样的
轿车诉讼保全有诉前保全和诉中保全两种,下面为你讲讲具体操作步骤。 先说诉前保全。第一步是提交申请,要是利害关系人碰到情况紧急的事儿,不马上申请保全,合法权益就会遭受难以弥补的损失,这时可以在起诉前,向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的法院,申请采取保全措施。第二步得提供担保,申请人要是不提供担保,法院会裁定驳回申请。接着法院会进行裁定,法院收到申请后,必须在48小时内作出裁定,要是裁定采取保全措施,就得立刻执行。然后进入保全执行阶段,法院会向车辆登记管理部门送达协助执行通知书,查封涉案轿车,也能对轿车进行实际扣押。最后要注意起诉时间,申请人在法院采取保全措施后30天内,不依法起诉或者申请仲裁,法院就会解除保全。 再说说诉中保全。首先,在诉讼过程中,当事人可以向受诉法院提出保全申请。之后法院会对申请进行审查,法院可能会要求申请人提供担保,要是申请人不提供,法院会裁定驳回申请。最后,法院作出保全裁定后,会及时执行财产保全措施,也就是向相关部门送达协助执行通知书来查封车辆。 ...
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