日照工伤赔偿律师在线咨询

上班途中违章遇车祸能否认定工伤

上班途中违章遇车祸，符合法定条件能认定为工伤。《工伤保险条例》规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 认定工伤的关键是责任划分，“非本人主要责任”要以有权机构出具的事故责任认定书等为依据。若职工在上班途中违章，但在事故中不承担主要责任，像对方负全部或主要责任，就符合规定，应认定为工伤。 但要是经相关部门认定，职工在事故中负主要或全部责任，比如职工严重违反交通规则闯红灯致事故发生且被认定负主要责任，这种情况就不能认定为工伤。 所以，上班途中违章遇车祸不一定不能认定工伤，核心在于事故责任划分。职工遇到这种情况，要及时获取事故责任认定书，若对责任认定有异议，可通过合法途径申请复核。同时，企业也应协助职工处理工伤认定事宜，保障职工合法权益。 ...

工伤过了20年怎么办，想了解我工伤过了20年该怎么办？

工伤认定申请期一般为1年，20年已逾期，社保部门通常不再受理。但您仍可与用人单位协商补偿；若单位未缴工伤保险或存在时效中断、中止事由，可尝试民事诉讼索赔。请携带材料详查，看是否存例外情形。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

最新职工工伤伤残鉴定标准?

工伤伤残等级鉴定适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，需先取得工伤认定决定，并在伤情相对稳定、治疗终结后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。准备工伤认定书、病历和影像、出院记录、治疗及康复材料、身份证和劳动关系证明，按要求参加鉴定；等级由鉴定机构依据功能障碍、器官损伤和护理依赖综合评定，不能仅凭伤口长度预判。对初次鉴定结论不服，可在法定期限内申请再次鉴定；确定等级后，可据此主张一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇。...