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可以集团劳动仲裁吗
结论:多个劳动者基于同一事实且仲裁请求事项相同的劳动争议,可进行集团劳动仲裁,推举三至五名代表参加。 法律解析:根据相关法律规定,当多个劳动者与用人单位存在符合条件的劳动争议时,可通过推举代表的方式进行集团劳动仲裁。代表人能在仲裁活动中行使当事人权利,但涉及变更、放弃仲裁请求,承认对方仲裁请求或进行和解等重要事项,需经被代表的当事人同意。集团劳动仲裁具有提高效率、降低成本、便于仲裁机构统一处理等优势。在进行集团劳动仲裁时,劳动者需收集好相关证据,并按法定程序申请,以保障全体劳动者的合法权益。如果您在劳动争议方面有任何疑问,或不确定是否符合集团劳动仲裁的条件,欢迎向专业法律人士咨询,我们将为您提供专业的法律建议。...
女人到了50岁合同没到期厂里还赔钱吗,想了解我50岁合同没到期被厂里辞退怎么要求赔偿?
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写了离职报告了工资提成没有发还能申请补偿吗?
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