涞源县劳动纠纷律师在线咨询

临时工出现意外，没有保险怎么赔付?

您好，具体情况建议您当面沟通...

这是合法的吗,如果你连续倒数就辞退你,领导制作一个方案评比,领导想裁员,现在效益不好,我在某个工厂上班?

这个问题要分情况来看。如果单位以“末尾淘汰”为由直接解除劳动合同，这种做法是不合法的。因为“末尾淘汰”并不属于《劳动合同法》中规定的用人单位可以单方解除劳动合同的事由和情形。 但是，如果单位以“末尾淘汰”为由，对排名末位的劳动者进行调岗或者培训，劳动者经过调岗或者培训后，仍然不能胜任工作的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。这种情况下，单位解除劳动合同是合法的。 需要注意的是，无论单位采取哪种方式，都必须遵循法定的程序和要求，并且要有充分的证据证明劳动者不能胜任工作。否则，单位可能会面临违法解除劳动合同的法律风险。 如果你认为单位的做法不合法，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。...

被公司辞退后发现在你怀孕了怎么办?

你好，不能辞退怀孕期间的员工...