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学历:硕士 西南政法大学
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擅长 债权债务 刑事辩护 工伤赔偿
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学历:本科 西北政法大学
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擅长 工伤赔偿 刑事辩护 交通事故
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擅长 建设工程纠纷 债权债务 工伤赔偿
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易上琳律师鄂州 当前在线
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擅长 工伤赔偿 合同事务 刑事辩护
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周斌律师恩施 当前在线
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学历:本科 中山大学
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 工伤赔偿
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胡永菊律师武昌区 当前在线
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擅长 婚姻家庭 劳动纠纷 工伤赔偿
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学历:本科 中南财经政法大学
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于逸飞律师宜昌 当前在线
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学历:本科 中南财经政法大学
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擅长 刑事辩护 交通事故 工伤赔偿
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阚欢欢律师武昌区 当前在线
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擅长 合同事务 建设工程纠纷 劳动纠纷
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工伤发生以后多久可以去做鉴定
职工发生工伤后,需依次完成工伤认定与劳动能力鉴定两个关键环节,这两个环节均有明确的申请主体及时限要求,需严格按流程操作以保障自身合法权益。 1.按规定申请工伤认定。自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起,所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇特殊情况经该部门同意可适当延长申请时限。若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在上述日期起1年内直接向该部门提出申请。 2.适时开展劳动能力鉴定。在拿到工伤认定决定后,待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以此明确伤残等级及后续相关待遇。...
工作单位非工作时间死亡怎么赔
法律分析: (1)在工作单位非工作时间死亡,若属于工伤范畴,像因工作原因的意外事件、职业病等引发的死亡,可认定为工伤。此时按工伤赔偿标准赔偿,包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 (2)若不属于工伤,例如自身突发疾病死亡,单位可能基于人道主义给予一定补偿,不过并没有法定赔偿义务。 (3)若因单位存在过错,如工作环境有安全隐患导致死亡,可通过民事诉讼要求单位承担相应赔偿责任。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等,具体赔偿数额由法院根据实际情况及证据判定责任比例后确定。 提醒: 工作单位非工作时间死亡情况复杂,不同情形处理方式不同,建议咨询专业人士进一步分析。...
护工弄伤老人,赔偿方式是怎样的
法律分析: (1)当护工受雇于家政公司时,家属和家政公司形成服务合同关系。在此情形下,老人受伤后,家属能依据合同约定,要求家政公司承担违约责任,赔偿老人医疗费、护理费、营养费等合理损失。 (2)若护工是个人直接受雇于家属,双方构成雇佣关系。此时家属作为雇主,要对护工在雇佣活动中致老人受伤的行为承担赔偿责任,赔偿范围包含医疗费等各项费用。 (3)若护工存在故意或重大过失,家属在承担赔偿责任后,可向护工追偿。另外,及时固定护工弄伤老人的相关证据,如医院诊断证明、现场情况记录等,对后续维权很重要。 提醒: 在处理此类纠纷时,需留意区分不同法律关系,证据固定要及时全面。因案情不同解决方案有别,建议咨询以进一步分析。...
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