阿勒泰损害赔偿律师在线咨询

怎样的标准用于判定间接过失伤人

生活中，有时会出现间接过失伤人的情况，那该怎么判定呢？ 从主观方面看，如果一个人应该能想到自己的行为可能会让别人受伤，却因为疏忽没去想，或者虽然想到了但盲目觉得能避免，就属于间接过失。像工地工人没设明显警示标志，导致他人受伤，这就是疏忽大意；要是设了标志却觉得行人肯定会注意，结果还是有人受伤，这就是过于自信。 客观方面，得有伤害他人的行为和实际的损害结果，而且两者得有因果关系。比如司机开车打电话，注意力分散撞了行人，开车打电话的行为和行人受伤就是因果关系。 另外，判定时还要考虑具体场景、行为人的职业和经验等。比如医生在诊疗中违反操作规范致患者受伤，判断标准就和普通人不同，要依据医疗行业的专业要求来判断。 总之，在司法实践里，判定是否构成间接过失伤人，得全面分析各种因素，依据证据和事实，严格按照法律规定来。要是遇到这类纠纷，自己拿不准，建议找专业人士咨询。...

被打了没有证据怎么办?

被打了但没证据，第一时间要报警，让警察到场处理。同时立刻去医院验伤，医生会记录伤情，这是重要凭证。尽量回忆现场有没有监控摄像头，或是否有路人目击，可以请警察调取监控、寻找证人。身上的衣物、伤口照片也先保存好。如果伤情严重，可以向公安机关申请伤情鉴定，构成轻伤以上可能追究对方刑事责任。别自己硬扛，越早行动越有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

打架二级轻伤赔偿标准是什么

打架致人二级轻伤，会涉及民事赔偿和刑事法律责任。 先说说民事赔偿，这要依据《中华人民共和国民法典》相关规定处理，赔偿项目和标准如下： 医疗费依据医疗机构的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等确定。要是赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议，得承担举证责任。 误工费根据受害人误工时间和收入状况定。误工时间由治疗的医疗机构证明确定。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。 护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；没收入或雇护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。 交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院实际费用算，要以正式票据为凭，凭据和就医地点、时间、人数、次数要相符。 住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。 再说刑事方面，打架致人二级轻伤可能涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。不过，要是积极赔偿并取得被害人谅解，量刑时会作为从轻情节考虑。...