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劳动仲裁结果不满,可在裁决书后15日内向仲裁地基层法院起诉,提交起诉书、裁决书等材料。法院审查符合条件后7日内受理,原告7日内需交费,否则视为撤诉。立案后,法院发起诉状副本给被告,双方提供证据。法院组成合议庭并通知当事人,确定开庭日期地点。庭审后,可调解或裁决。
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劳动仲裁流程:准备立案材料,包括仲裁申请书、身份证明、证据清单和公司注册信息。提交申请后,仲裁机构将决定是否受理。如受理,五日内向被申请人发送申请书副本;如不受理,将告知原因。
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本文阐述了劳动仲裁结果不满意的上诉流程:先向劳动仲裁部门申请解决争议,如对裁决有异议,需在规定时限内向法院提起诉讼;若对一审法院的判决或裁定不满,可依法向上一级法院上诉;最终,上一级法院将依据事实和法律作出裁决。
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请求支付双倍工资的法定时效时限通常为一年。劳动者在遭遇未支付双倍工资的情况时,应在一年内按照法定程序提出申诉。若对仲裁裁决不满,劳动者可在收到裁决书之日起十五日内,依法向当地人民法院提起诉讼。
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