张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
服务内容
劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼
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加盟奶茶店过后公司不管算违法吗
建议您先向劳动行政管理部门申诉并寻求调解,若无法解决,可直接向劳动争议仲裁机构提起诉讼,维护自身权益。即使公司经营者下落不明或失踪,也不影响我们捍卫权益的决心。获得仲裁裁决后,可依法执行并追偿经济损失,无需过度担忧其他不利因素。
#劳动纠纷
1003次阅读
不签合同劳动仲裁如何处理
在劳动仲裁中,若雇主未与员工签订书面劳动合同,需支付双倍薪资,分为两种情况:一是超过一个月但未满一年未签,二是违反法规未签无固定期限合同。申请劳动仲裁需满足四条件:直接利益关系、争议属劳动争议范畴、在仲裁委员会管辖范围内、申请书及证明材料齐全。
#劳动纠纷
1375次阅读
劳动仲裁最快多久拿到钱
劳动仲裁结束后,理论上最短45天可获工资,但实际操作中此期限未必得到保障。裁决在60天法定有效期后,若双方15天内未提出异议或上诉,则正式生效。生效后,若被申请人未按时履行义务,申请人可向人民法院申请强制执行。最终获取工资的时间受人民法院执行效率和被申请人支付能力等因素影响。
#劳动纠纷
822次阅读
老板不给员工发工资怎么维权
当雇主未能及时发放薪资时,员工有权通过以下合法途径维护自身权益:向当地人民法院发起支付令申请;向劳动行政管理部门进行投诉反映;或直接向具有相应管辖权限的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。若对于仲裁结果存有异议,则可依照法律程序向司法机关提起诉讼。
#劳动纠纷
878次阅读
画完墙绘不给钱怎么办
在完成墙面绘制工作后,若对方未能按照约定支付相关款项,建议您先与之沟通解决。倘若双方无法达成共识,且对方为用人单位的话,您可选择向当地劳动行政管理部门投诉或者依法申请劳动仲裁;而如果对方为个体经营者,那么您便有权向有管辖权的人民法院提起诉讼,以维护自身合法权益并追讨相应报酬。
#劳动纠纷
1465次阅读
劳动案件可能会到高院起诉吗
劳动争议案件通常实施仲裁前置原则,如对仲裁结果有异议,当事人可在接到裁决书后十五日内向上诉法院提交诉状。司法管辖权一般归属于用人单位注册或合同履行地所在的初级法院。高级人民法院则主要管辖本辖区内具有重大社会影响力的第一审民事案件。
#劳动纠纷
963次阅读
劳动纠纷可以不走仲裁去法院起诉吗
涉及劳动争议的案件,需先经劳动仲裁程序,再提交法庭裁决,否则不予审理。若劳动仲裁请求被驳回或未采纳,则仲裁裁定无法执行。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对当事人提起的争议进行公正、有法律效力的裁决过程。在我国法律制度下,劳动仲裁是解决劳动争议的必要前提和诉讼必经程序。
#劳动纠纷
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