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重庆市十级工伤人员辞职后，可获两种赔偿：工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和单位支付的一次性伤残就业补助金。若因单位原因导致被迫离职，单位应支付双倍经济补偿标准的赔偿金。
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重度烧伤赔偿包括：前12个月平均收入的25倍伤残补助，医疗费用、康复费用、营养补贴、交通住宿费用报销，配备专业护理，治疗期间全薪，辅助器械购置费，一次性伤残补助金和后续津贴。退休员工停发津贴，享受基本养老金，差额由工伤保险基金补贴。
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员工在施工现场因意外成植物人、一级残障，根据法规，用人单位应通过工伤保险基金支付27个月平均工资的伤残补助金，并按月支付90%平均工资的生活补贴。同时承担医疗、生活及康复等费用，保障员工收入。
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职工因工死亡赔偿包括：丧葬补贴为死者所在地同行业月平均薪资的六分之一；一次性抚慰金为上一年度居民人均可支配收入乘以二十；合法伴侣每月扶养亲属补偿金为职工工资的百分之四十，其他亲友每人每月为百分之三十。
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