张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
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劳务合同诉讼有效期是多久
劳务合同纠纷的法定诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道其权益受损且归责于义务人之日起计算。劳动合同纠纷的仲裁时效为一年,自当事人知道或应当知道权益受损之日起计算。对仲裁结果不满,可在收到仲裁裁决书后15日内向法院起诉。
#劳动纠纷
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上海劳动仲裁一般多久出结果
劳动仲裁机构通常在收到申请书后60日内出仲裁结论。涉及劳动争议的案件,仲裁委员会应在受理之日起45日内完成裁定。复杂案件需延期审理,须经主任批准并书面通知当事人,延长期限不超过15日。
#劳动纠纷
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劳动局起诉仲裁花钱吗
劳动者遇到劳动纠纷时,可免费向劳动部门举报或申请仲裁。纠纷首先可通过双方协商解决,若协商无果或和解协议未履行,可申请调解。调解不成或协议未履行时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,除特殊情形外,可向法院提起诉讼。
#劳动纠纷
1183次阅读
劳动仲裁要多久有结果
劳动仲裁案件一般在45个工作日内出裁决,复杂案件可延长15天。时间自仲裁庭受理申请起算,裁决后需及时送达当事人。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对争议进行公正裁决的过程。
#劳动纠纷
844次阅读
仲裁追加第三人法律依据有哪些
在劳动争议仲裁中,仲裁机构可根据法律追加与案件结果有直接重大利害关系的第三方。当劳动者与用人单位成为仲裁双方时,若第三方认为有必要参与,或仲裁机构认为需追加第三方,均可提出申请,以确保案件全面公正审理。
#劳动纠纷
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劳动仲裁法院起诉流程是怎样的
劳动仲裁结果不满,可在裁决书后15日内向仲裁地基层法院起诉,提交起诉书、裁决书等材料。法院审查符合条件后7日内受理,原告7日内需交费,否则视为撤诉。立案后,法院发起诉状副本给被告,双方提供证据。法院组成合议庭并通知当事人,确定开庭日期地点。庭审后,可调解或裁决。
#劳动纠纷
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劳动仲裁的申请流程是怎样的
劳动仲裁流程:准备立案材料,包括仲裁申请书、身份证明、证据清单和公司注册信息。提交申请后,仲裁机构将决定是否受理。如受理,五日内向被申请人发送申请书副本;如不受理,将告知原因。
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