徐凯杰律师在仲裁庭精准主张为劳动者获赔

仲裁阶段

在无锡市梁溪区劳动人事争议仲裁会的仲裁庭上，一起劳动争议案件正在审理。申请人是一名劳动者，委托徐凯杰律师作为代理人；被申请人是某公司，也有委托代理人。申请人于2025年1月13日向仲裁委申请仲裁，要求被申请人支付赔偿金66059元、未休年假工资18440元以及本案诉讼保全费用。

举证环节

徐凯杰律师在举证环节，从文件袋中拿出多份证据材料，包括申请人与被申请人签订的劳动合同、考勤记录、工资发放明细等。这些证据整齐地摆放在桌子上，徐凯杰律师有条不紊地向仲裁庭展示，以证明申请人在被申请人公司的工作情况、工资待遇以及被违法解除劳动合同的事实。被申请人的委托代理人则仔细查看这些证据，时不时在笔记本上记录着。仲裁员认真倾听徐凯杰律师的陈述，眼睛专注地看着证据材料，不时点头示意。

辩论环节

进入辩论环节，徐凯杰律师站起身，神情专注地阐述观点。他结合证据，详细说明被申请人违法解除劳动合同的情况，强调申请人应获得相应的赔偿金和未休年假工资。他的语气坚定，逻辑清晰。被申请人的委托代理人也不甘示弱，针对徐凯杰律师的观点进行反驳，提出公司解除劳动合同是有合理理由的，并且对未休年假工资的计算方式提出异议。仲裁员在一旁认真倾听双方的辩论，不时在本子上记录要点，还会询问双方一些问题，以进一步了解案件情况。

裁决结果

经过审理，仲裁委最终作出裁决。被申请人应于裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人赔偿金66059元及年休假工资4338元，以上合计70397元，对申请人的其他仲裁请求不予支持。当仲裁员宣读裁决结果时，徐凯杰律师微微点头，申请人脸上露出欣慰的表情。被申请人的委托代理人则认真记录裁决内容。

这起案件中，徐凯杰律师凭借扎实的专业知识和出色的庭审表现，为劳动者争取到了应有的赔偿，有效维护了劳动者离职阶段的合法权益。