申请人何XX在南京某建筑劳务有限公司工作时因工受伤,被认定为工伤。然而,被申请人未足额支付工伤保险待遇,双方就赔偿事宜产生争执。何XX陷入了工伤赔偿难以落实的困境,无奈之下委托了律师。
来自江苏的陈步青律师于2022年开始执业,专注于民商事业务领域,尤其擅长处理劳动工伤纠纷,执业以来累计办理工伤案件上千件。他接手案件后发现,这虽是一起典型的工伤待遇争议案件,但被申请人为劳动者购买的意外险,使商业保险理赔与工伤保险待遇的衔接成了关键问题。
陈步青律师深知劳动者急需拿到赔偿款,他仔细研究案件材料,梳理出申请人应得的各项工伤保险待遇。同时,他评估意外险理赔流程和可能金额,发现理赔款存在不确定性。
在制定调解策略时,陈步青律师创造性地设计了“保险理赔+差额补足”的双重保障方案。确定36000元基础赔偿金额,要求被申请人配合办理意外险理赔,理赔款打入申请人账户。若理赔款超36000元,超出部分归申请人;若不足36000元,由被申请人补足差额。
在仲裁庭上,陈步青律师向被申请人阐述方案合理性。对被申请人而言,保险理赔可部分冲抵赔偿支出;对申请人而言,既能及时获赔,又有获得超额理赔款的可能。经过多轮沟通,该方案获仲裁员和被申请人认可。
最终,本案经XX区劳动人事争议仲裁委员会调解,双方达成协议。何XX不仅能及时获得36000元赔偿,还能根据意外险理赔情况获得更多赔偿。陈步青律师凭借专业能力和创新方案,成功扭转了案件局面,高效解决了双方的劳动争议。
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