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两场纠纷调解与判决背后:律师多领域维权路径

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来源:律图小编整理 · 2026.06.07 · 1675人看过
诉讼指南专业律师 卢融融律师 已认证
评分:5.0
律所:江苏华保律师事务所
执业证号:13205202011238090
擅长领域:
咨询电话:13776096879
代表案例:13个
律师优势:;
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导读:一场涉及103399元的买卖合同货款纠纷,以及两起分别涉及42899.35元、部分支持诉求的劳动合同纠纷,将不同法律关系交织在。江苏苏州的卢融融律师,凭借在劳动争议、建设工程、合同纠纷等民商事领域的专业能力,为当事人解决了这些复杂的法律问题。卢融融律师是北京市中闻(苏州)律师事务所的执业律师,获得相城区优秀律师称号,还担任饿了么、苏州园林发展有限公司的法律顾问。
两场纠纷调解与判决背后:律师多领域维权路径

买卖合同纠纷案中,原告家具配件公司与被告家具公司、被告自然人存在货款纠纷。卢融融律师代理原告提起诉讼,要求支付拖欠货款。法院立案后主持调解,卢融融律师凭借丰富的合同纠纷处理经验,在调解过程中准确把握双方利益诉求,促使当事人自愿达成一致调解意见。最终双方达成调解协议,二被告分期支付原告货款103399元,若逾期付款,原告可按货款加违约金、保全费一并申请强制执行,原告放弃其他诉求,纠纷一次性了结。此案例体现了卢融融律师在合同纠纷领域的专业调解能力,他深知合同的各项条款和法律规定,能够在调解中为当事人争取最大利益。

在两起劳动合同纠纷案中,法律关系更为复杂。一起是原告XX公司与离职员工因病假工资经济补偿金等产生争议,另一起是原告员工与被告模具公司因工资加班费等产生争议。卢融融律师在处理这些劳动争议案件时,充分发挥其在劳动法律领域的专业知识。在庭审中,他引导当事人提供劳动合同社保记录、病假单等关键证据,重点审查劳动关系解除时间、医疗期认定、工资及加班费发放等焦点问题。

在第一起劳动合同纠纷案中,法院判决原告向被告支付工资差额、解除劳动合同经济补偿金等合计42899.35元。因为卢融融律师准确把握了劳动法律中关于医疗期、经济补偿等规定,帮助法院认定被告处于法定医疗期内,原告应依法支付病假工资,且被告未主动离职,原告应支付经济补偿。在第二起劳动合同纠纷案中,法院判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金、未休年休假工资差额,驳回原告其他诉讼请求。卢融融律师依据法律规定,对年休假时效、高温补贴条件等进行准确分析,使法院做出合理判决。

卢融融律师常秉持“以专业守护当事人合法权益,以诚信践行律师执业使命,深耕民商事法律服务,用心办好每一起案件”的理念。在这些案件中,他以专业的法律知识和严谨的办案态度,为当事人提供了优质的法律服务。在处理复杂的民商事交叉案件时,卢融融律师的专业能力和执业理念是解决问题的关键,他通过准确把握法律关系和争议焦点,运用多种方式化解矛盾,为当事人挽回经济损失、维护合法权益。

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