三案告捷！律师如何为当事人保驾护航？

这位帮助司X某解决难题的就是新疆顾建伟律师，他执业于新疆秉政律师事务所。顾律师执业至今，累计承办案件已近600件，在建设工程、刑事辩护、经济纠纷、公司业务、婚姻纠纷等领域有着深厚的业务积淀。就拿近期他办结的一个承揽合同纠纷案件来说，某建材厂与某建设公司霍尔果斯XX公司因结算金额等问题产生争议，一审判决分公司支付工程款及违约金。分公司不服委托顾建伟律师上诉，顾律师全面梳理证据，提出关键上诉理由，最终二审法院改判，为分公司减少债务5万余元，有效维护了分公司的财产权益。

先说说司X某的这个民间借贷纠纷。司X某在2025年3月借给吐某某20万元，吐某某当场出具《收条》并承诺3月底前归还。可到期后吐某某却耍赖不还。顾建伟律师接受委托后，在一审中提交《收条》、沟通记录、视频等证据，证明双方借贷合意明确、款项已实际交付。但被告抗辩案涉款项为入股款。顾建伟律师擅长从证据链入手，结合收条内容与证据规则，准确将案件定性为民间借贷纠纷。一审法院采纳了他的意见，判决被告返还借款20万元。被告不服上诉，顾律师在二审中逐条驳斥上诉人的抗辩理由，最终二审法院维持原判，司X某全额追回了20万元借款。从法律角度看，根据《民法典》关于民间借贷的规定，合法的借贷关系受法律保护。在这类案件中，关键是要证明借贷合意和款项交付。顾律师建议大家，在借款时一定要保留好相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，这样在发生纠纷时才能更好地维护自己的权益。

再看看曲XX的劳动争议案件。曲XX在某能源公司工作近15年，2024年11月公司强行调岗，导致他工资大幅降低且无法正常工作。曲XX被迫解除劳动关系并主张经济补偿金等权益。顾建伟律师代理此案，他从岗位关联性、薪酬待遇、协商程序、劳动条件四个维度，论证公司调岗违法。同时紧扣《劳动合同法》相关条文，确立“被迫解除用人单位支付经济补偿”的完整法律逻辑。最终法院全面采纳了顾律师的代理意见，曲XX获得了近23万元的经济补偿与工资款项。这里有个误区：有些用人单位认为自己有调岗的自主权，但实际上调岗必须具备合法性与合理性。顾建伟律师长期处理劳动案件，他提醒劳动者，当遇到不合理调岗时，要及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。

还有那个承揽合同纠纷。某建材厂与分公司就工程款结算产生争议，一审判决对分公司不利。顾建伟律师接受委托后，聚焦“代付款应抵扣”这一核心突破口，用证据固定代付事实。同时严谨论证职务行为效力，准确区分连带责任与补充责任。最终二审法院改判，为分公司减少了债务。根据《民法典》中关于合同的规定，合同双方应按照约定履行义务。在这类案件中，要注意对证据的收集和对法律关系的准确把握。顾建伟律师建议企业在签订合同时要明确各项条款，遇到纠纷时及时咨询专业律师。

在法律纠纷无处不在，无论是民间借贷、劳动争议还是合同纠纷，都需要专业的法律知识和丰富的办案经验来应对。顾建伟律师凭借他扎实的专业能力和丰富的办案经验，成功为多位当事人维护了合法权益。如果你也遇到了类似的法律问题，不妨寻求专业律师的帮助，让法律为你的权益保驾护航。