劳动争议二审胜诉，律师助力劳动者获补发工资及加班费

在劳动纠纷频发的当下，劳动者与用人单位之间的矛盾时有发生。宋X在XX有限公司工作期间，与公司就工资发放、劳动关系解除等问题产生了严重分歧。劳动仲裁和一审判决都未能让双方满意，宋X的权益仍未得到充分保障，案件陷入了胶着状态。在这样的困境下，宋X找到了内蒙古锡林郭勒盟温志晶律师，希望能借助专业法律力量为自己讨回公道。

温志晶律师于2020年开始执业，至今已累计承办案件逾600件，有着深厚的实务积淀。她现为内蒙古理想律师事务所专职律师，同时担任锡林郭勒盟律师协会青年律师工作委员会副主任、锡林郭勒盟本级法律援助人才库成员。她秉持“不夸大、不承诺、不放弃，尽力维护每一位当事人的权益”的执业理念，在民商事争议解决（人身损害）、刑事辩护及民刑交叉等领域有着丰富的经验。

宋X委托温志晶律师全程代理此案。温律师首先向东乌珠穆沁旗劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然而仲裁结果未能让宋X满意。随后，温律师又代理宋X向一审法院提起诉讼。一审法院认定双方劳动关系于2025年12月9日解除，判令天地公司补发工资，但驳回了加班费诉求。双方均对一审判决不服，向锡林郭勒盟中级人民法院提起上诉。

在二审过程中，温志晶律师展现出了她严谨的办案作风和专业的法律素养。她围绕劳动关系解除时间、工资标准认定、加班事实举证责任等核心要点进行举证、质证。她深知证据的重要性，在案件办理过程中，仔细收集电话录音、考勤表、微信聊天记录、仲裁庭审笔录等证据，以此来全面核查案件事实。

温志晶律师不仅精通各类法律条文，还精准把握本地司法实践与裁判规则。她在办案中注重证据链构建与法律逻辑梳理，通过严谨的论证和清晰的逻辑，为宋X争取最大的权益。她曾荣获内蒙古自治区律师行业发展课题调研报告二等奖、全区律师工作课题调研文章二等奖等多项荣誉，这些荣誉都彰显了她在法律领域的专业能力和行业认可度。

最终，锡林郭勒盟中级人民法院作出终审判决。维持一审判决中驳回宋X其他诉讼请求的判项，同时改判XX公司向宋X补发工资、休息日加班费、法定节假日加班费。判决理由明确指出，一审工资计算有误予以纠正，天地公司在仲裁阶段自认宋X存在加班事实，且未提供考勤证据，应依法支付休息日及法定节假日加班费。

温志晶律师凭借自己的专业知识和丰富经验，成功为宋X争取到了应有的权益。她在劳动争议领域的出色表现，为劳动者维护自身权益提供了有力的法律支持，也体现了她作为一名律师的职业担当和社会责任。她将继续秉持以法为基、以诚为本、以专制胜的执业理念，为锡林郭勒盟的各类客户提供高效、可靠的全方位法律保障。