3年助多位工伤工友获赔超50万，段彪永律师如何做到？

段彪永律师是云南曲直律师事务所副主任，自2011年开始执业至今，累计承办工伤案件已逾600件，为工伤工友累计拿到赔偿款30000000+元。

从执业以来，段彪永律师就深耕于云南省内工伤赔偿领域。在工伤赔偿案件方面，他尤为专精，此类案件占其承办案件总数的约90%。在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上，他也有丰富的实践经验。同时，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他承办案件达13件，主要集中在不予工伤认定行政案件（占比约80%），并且熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。

下面通过两个典型案例，来具体了解段彪永律师在工伤案件中的专业处理能力。

案例一：2024年11月，昆明市呈贡区医药代XX，外出拜访药店时发生交通事故，胫腓骨骨折做了内固定手术。该工友虽请了律师办理交通事故，但那位律师不会办理工伤。工友在抖音上看到段彪永律师直播后，和丈夫一起来到律所委托其办理工伤案件。工伤案件办理专业性强，非专业律师可能连是否是工伤、有无伤残等级都无法预估判断，且外出办事导致的交通事故，不区分主责和次责都可认定工伤，该工友的交通事故律师就因不了解这些专业问题，主动建议其另找专业律师。段彪永律师接受委托后，凭借其专业知识和丰富经验，帮助工友顺利认定工伤，顺利办理劳动能力鉴定，最终顺利和公司达成和解，报销社保部分后工友拿到赔偿约18万元。

案例二：2024年3月，玉溪市红塔区某塑业公司一位工友在操作机器时，右手中指被夹骨折。老板认为达不到伤残，不给工友申请工伤，签了劳动合同也不给工友，工友陷入两难境地。工友同样在抖音上看到段彪永律师直播后，来到律师事务所委托其办理工伤案件。段彪永律师接受委托后，向红塔区劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系，要求赔偿二倍工资差额，迫使老板交出了劳动合同。拿到劳动合同后，顺利认定了工伤，顺利进行劳动能力鉴定。老板不愿意主动支付赔偿，段彪永律师又申请仲裁工伤赔偿，仲裁裁决后老板不起诉也不支付赔偿，他又向人民法院申请强制执行，最终工友拿到了全部赔偿款项，共计11万余元。

在这两个案例中，段彪永律师发挥了至关重要的作用。在案例一中，他凭借对工伤认定规则的熟悉，准确判断案件性质，为工友顺利认定工伤，并且高效地完成劳动能力鉴定和和解协商，让工友获得合理赔偿。在案例二中，面对老板的不配合，他巧妙运用仲裁手段确认劳动关系，迫使老板交出关键证据，在老板拒不支付赔偿时，果断申请强制执行，保障了工友的合法权益。他在证据组织、法律程序推进等方面展现出了高超的专业能力。

在司法实践中，工伤案件是劳动者权益保障的重要方面。随着社会的发展，工伤案件数量呈上升趋势，劳动者在工伤维权过程中面临诸多困难，如企业不配合、法律知识不足等。段彪永律师处理工伤案件的经验，对于同行来说，提供了可借鉴的办案思路和方法；对于当事人来说，让他们看到了通过法律途径维护自身权益的希望。劳动者在遭遇工伤时，应及时寻求专业律师的帮助，运用法律武器维护自己的合法权益。

段彪永律师在每一个案件中坚持责任为先，全力以赴，凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，为众多工伤工友争取到了应有的赔偿，维护了劳动者的合法权益，在工伤赔偿领域树立了良好的口碑。