劳动争议仲裁:精准抗辩缩减企业赔付
申请人以混同用工、违法辞退为由,要求第一被申请人支付30余万元。宋代军律师接受委托后,锁定核心争议焦点,指导收集关键证据。仲裁庭审中,针对混同用工,指出两被申请人为独立法人,申请人自愿与第一被申请人签合同,不构成混同;针对违法解除,证明申请人无故离岗且不返岗,公司无需赔偿;针对加班费和工资,精准反驳并核算。最终仲裁委驳回申请人绝大部分诉求,仅支持少量费用,大幅降低企业损失。
买卖合同纠纷:专业质证驳回原告诉求
原告以被告购买黑皮未付款为由起诉。宋代军律师梳理事实,锁定核心争议为是否形成买卖合同关系。指导被告收集关键录音证据,庭审中指出欠条无法证实买卖关系,结合录音证明原告掌控黑皮处置权,双方无买卖合意。从举证责任分配角度,指出原告举证不足。法院最终驳回原告诉求,维护被告权益。
物权确认纠纷:收集证据助力确权退款
原告借名购房遇退款阻碍委托律师。宋代军律师明确核心争议,指导收集亲属间协议、遗嘱、缴费凭证等形成证据链。庭审中陈述事实、举证质证,反驳被告虚假诉讼抗辩。法院认定原告为实际购房人,判决确认其权益并判令相关主体配合退款,解决原告退款难题。
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