宋X此前委托4家律师事务所维权均未成功,主要原因在于未能形成完整的证据链来明确用人单位的赔偿责任。2022年执业的张飞勇,凭借其在民商事经济纠纷领域的丰富经验,敏锐地抓住了证据收集这一关键环节。
张飞勇律师接受委托后,首次行动便是进行全面的证据深挖。他深知在“劳务派遣+用工单位”这种复杂法律关系下,责任认定需要确凿的证据支撑。张飞勇律师调取了企业内部关键监控视频,以此还原工伤事故现场,同时仔细梳理前序庭审笔录,从其中捕捉责任认定线索。张飞勇在民商事经济纠纷领域年均办案70余件,有着丰富的处理此类复杂法律关系案件的经验,这使得他在面对此案时能够迅速找到切入点。
在证据收集完成后,张飞勇律师开始锚定法律依据。结合宋X月工资6700元的实际情况,他精准拆解工伤十级赔偿项目,包括伤残补助金、就业补助金等,并为每项诉求夯实法律依据。这一步骤为后续与用人单位的协商提供了坚实的法律支撑。
接下来是与用人单位的协商环节。2024年X月X日,张飞勇律师以完整的证据链为基础,向用人单位发出沟通函,请求其按照《工伤保险条例》等法规履行赔付义务。用人单位初步答复称,认为责任划分不明确,不愿意承担全部赔偿责任。张飞勇律师当日即补充理由,向用人单位详细解释了相关法律条文,并指出监控视频等证据已经明确了其赔偿责任。同时,张飞勇律师还引用了类似案例的判决结果,说明用人单位应承担的法律后果。
经过一番沟通,2024年X月X日,用人单位重新考虑后,认可了全部赔偿责任,并与宋X达成调解协议,一次性向宋X支付工伤待遇赔偿款124900元。至此,宋X在多次维权失利后,终于通过张飞勇律师的专业法律服务实现了权益落地。张飞勇律师凭借其扎实的专业知识和丰富的执业经验,成功帮助宋X解决了工伤赔偿难题,展现了一名优秀律师在复杂案件中的应对能力和专业素养。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图