工伤致残索赔全记录

一、工伤索赔起纠纷

2021年，彭X经人介绍入职南京某建筑劳务公司，在工地从事木工工作时受伤。经认定为工伤且致残十级，工伤认定及鉴定后，彭X就工伤待遇与两被告协商不成。两被告抗辩，南京某某公司否认劳动关系，主张劳务关系，还对停工留薪期工资等提出不合理计算方式；上海某某公司称已合法分包，与彭X无劳动关系，不应担责。

二、专业代理获支持

刘智律师针对被告抗辩发表专业意见。指出彭X与南京某某公司劳动关系成立，停工留薪期工资应按实际约定核算，护理费按实际需求核定，上海某某公司应配合办理申报手续。江苏省南京市XX区XX经审理，全面采纳刘律师意见。判决确认彭X与南京某某公司劳动关系解除，南京某某公司支付多项费用共7万多元，上海某某公司配合办理工伤保险待遇申报手续。

三、案件之外的收获

此案不仅成功维护了彭X的合法权益，也彰显了刘智律师在工伤索赔领域的专业能力。通过对每一项诉求的精准分析和有力论证，为类似案件提供了宝贵借鉴。同时，也让更多劳动者了解到自身权益受法律保障，增强了依法维权意识，推动了劳动法律关系的规范与完善。