车辆维修遇纠纷、劳动争议起纷争，看律师如何为当事人维权！

张瑞律师（执业4年，为银川市政府、内蒙阿拉善行政公署等多地顾问团队成员，擅长医疗、合同、交通事故等多元领域）分享了两个真实案例。

先来说说王XX与某某服务中心、王XX修理合同纠纷的案子。2020年11月12日，原告王XX驾车与护栏碰撞，车损事故他负全责。保险公司定损后，被告某某服务中心拉走车维修，可既没修也不还车。王XX多次催促无果，就把对方告上法庭，要求返还车辆或赔偿53504元损失。被告辩称同意还车，但原告得支付垫付的护栏维修费、拖车费、拆检定损费和保管费等，还说原告诉请的车辆损失是保额，且保险公司已赔3万，不同意赔偿。第三人李XX称车登记在他名下，实际是王XX用。

张瑞律师作为王XX的代理人，明确核心争议是车辆返还和损失赔偿。对于车辆返还，他指出双方是修理合同关系，被告无权占有车辆，原告有权要回；对于车辆损失，因无证据证明被告变卖车辆，赔偿请求无依据。而且被告主张的费用没反诉，本案不处理。庭审上，张律师围绕相关法律规定充分阐述辩论。最终，法院判被告某某服务中心返还车辆，驳回王XX其他请求，案件受理费双方分担。

再看蓝X某公司与杜XX、雷XX劳动争议案。原告蓝X某公司和被告杜XX、雷XX因劳动关系认定、拖欠工资和未签合同双倍工资差额起争议。仲裁委裁决公司支付相关费用，公司不服起诉，认为仅用转账凭证定劳动关系不符规定，被告用人单位是宁夏汇某公司，且被告签过“空白”合同，不应支付。被告则称分别于2023年3月、5月入职公司当施工员，公司按月发工资，存在事实劳动关系。

张瑞律师作为被告代理人，全面收集分析证据，调取银行工资流水、微信聊天记录等，结合工程实际由原告开发建设、被告受安排工作的事实，论证双方存在事实劳动关系。庭审中，围绕事实劳动关系认定和工资支付凭证证明力举证质证辩论，反驳原告主张。法院认为双方存在事实劳动关系，判令公司支付被告工资，不支付双倍工资差额，驳回公司其他请求，案件受理费公司负担。

从这两个案例中，能提炼出一些法律干货：

1.合同履行：在各类合同中，要明确双方权利义务，像修理合同中，维修方不能无理由占有委托方财产，委托方有权依法要求返还。

2.证据留存：不论是劳动争议还是合同纠纷，像工资流水、聊天记录等证据，关键时刻能证明事实，帮助维权。

3.诉讼请求与反诉：在诉讼中，要明确诉求，对方提出的主张若未反诉，可要求另案处理。

结语

通过这两个案例，我们看到在面对合同纠纷和劳动争议时，依法维权至关重要。清晰明确的法律意识和合理有效的维权方式，能让我们的合法权益得到保障。就像张瑞律师一样，凭借专业和经验帮助当事人解决难题。张瑞律师任职于宁夏大远律师事务所，律所位于宁夏回族自治区银川市金凤区新昌西路71号紫荆花商务中心B座13楼。