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股东协议纠纷与工伤劳动争议咋解决?两起案例给你答案!

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来源:律图小编整理 · 2026.03.30 · 1334人看过
导读:最近和一些朋友聊天,发现大家在生活中遇到法律问题时常常手足无措。比如签了股东协议却遭遇违约,或者工伤后权益得不到保障。其实这些问题都有解决办法。今天就给大家分享天津瀚洋(津南)律师事务所孙启发律师办理的两个真实案例,看看他是如何帮当事人维护合法权益的。

案例一:股东协议纠纷:明确合同性质,驳回不当诉求

本案由天津瀚洋(津南)律师事务所孙启发律师代理。孙启发律师自2020年开始执业,执业证号为11201202010203756。他是天津市法律援助律师、津南区法律援助律师等,多年来办理案件300余件,解答咨询上千人,擅长房屋买卖、劳动争议等多个领域。

当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》,出资100000元,公司承诺赠送1%原始股权等权益。当事人付款后,公司却未召开股东会决议,也没办理股权变更登记。当事人多次沟通无果,认为公司构成根本违约起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后,公司上诉,认为协议是股权转让合同,自己不应承担返还义务。

孙启发律师接手后,明确了争议焦点。庭审中,他指出协议性质为股权转让合同,公司作为相对方应担责;公司怠于履行义务构成根本违约,当事人有权解除合同合同解除后,公司应返还出资款。律师还提交沟通记录证明公司违约。最终,二审法院维持原判,维护了当事人权益。

案例二:工伤及劳动争议案:仲裁阶段保全,胜诉并全额执行

还是孙启发律师代理的案件。当事人入职某精密机械公司,工作中遭遇工伤,后被公司辞退。当事人申请仲裁,要求公司支付多项费用,并委托孙律师在仲裁阶段申请财产保全

孙律师指导当事人收集大量证据,构建完整证据链。仲裁庭审中,围绕各项诉求举证。仲裁委支持大部分诉求,公司不服起诉。一审庭审,孙律师反驳公司抗辩理由,提交详实证据。最终法院判决公司支付各项费用共计74242.43元。判决生效后,公司未履行,孙律师申请强制执行,最终款项足额到位。

法律干货

1.签协议要谨慎:签订股东协议等合同时,要明确合同性质和双方权利义务,避免后续纠纷。

2.及时收集证据:遇到劳动纠纷、工伤等问题,要及时收集劳动合同工资流水、工伤认定等证据,保障自己的权益。

3.善用财产保全:在仲裁或诉讼中,为防止对方转移财产,可申请财产保全,确保裁决能顺利执行。

结语

通过这两个案例可以看到,遇到法律问题不要慌,运用法律武器,找专业律师帮忙,就能维护自己的合法权益。孙启发律师凭借专业和负责,为当事人解决了难题。

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