法庭风云：杨友良助力高管追回被扣股权奖金

法庭上的坚定身影

在安徽省XXXC县人民法院的法庭内，气氛紧张得仿佛能点燃空气。原告程X一脸焦虑，而被告某房地产开发有限公司的代表则神情笃定。杨友良律师身着笔挺的律师袍，眼神专注而冷静，站在程X身旁，准备为这场劳动争议案件展开激烈的辩论。

程X与某房产公司有着近15年的劳动合同关系，2022年1月25日，公司违法解除劳动合同。程X在多次索要下，公司返还了跟投本金及收益，但扣留了用于购买股权的60.7万奖金。程X认为公司克扣奖金、理财收益以及占用大额工资的行为，严重侵害了他的合法权益。

证据交锋的战场

庭审中，程X一方提交了一系列证据，包括劳动合同、成就共享计划激励制度、工资薪金截图等，以证明自己的主张。杨友良律师在一旁仔细聆听，并适时对证据进行解释和补充。而被告某房产公司则辩称，程X签署的《解除劳动合同协议书》表明各项权益已得到保障，不应再就奖金等主张权益。

双方围绕证据展开了激烈的质证。对于程X提交的证据，被告提出了诸多异议，如对成就奖金分配汇总表的真实性有异议，认为该汇总表未签字盖章；对延迟发放奖金利息的主张也不予认可，称公司有权根据经营情况调整支付时间。杨友良律师则冷静应对，逐一反驳被告的观点，强调程X的合法权益应得到保护。

法律辩论的智慧较量

在辩论环节，杨友良律师凭借深厚的法律功底和丰富的实务经验，进行了精彩的辩论。他指出，虽然双方签订了《解除劳动合同协议书》，但该协议中所说的解除劳动关系事宜及衍生事项不包括程X的诉请，扣留的股权奖金原本就属于程X的奖金部分，与解除劳动关系无直接联系。而且，公司未将奖金转换成股权，在双方解除劳动关系后，应退回该笔奖金。

被告则依据《某集团国内成就共享计划激励制度》，称程X所在项目出现亏损，公司有权扣除购股权款项。杨友良律师迅速回应，指出出现亏损应一项目一计算，且公司并未就项目实际亏损进行举证。

胜诉的曙光

经过激烈的庭审，法院最终认为，因双方已经解除劳动关系，某房产公司未为程X购买股票，应当退回程X待购股票的奖金607000元。杨友良律师成功为程X争取到了应有的权益，这场权益保卫战以胜利告终。在法庭上，程X激动地握住杨友良律师的手，眼中满是感激。而杨友良律师则平静地微笑着，他知道，这只是他职业生涯中众多成功案例之一，未来还有更多的挑战等待着他。