高管离职股权奖金被扣，律师助力追回失财曙光现

职场风云：奖金被扣的困境

程先生在某房地产开发有限公司任职近15年，担任项目总经理。依据公司的激励制度，他本应获得一笔丰厚的成就共享奖金，其中50%以现金发放，50%用于购买集团公司股权。然而，在2022年1月公司违法解除劳动合同后，不仅延迟发放现金奖金，还以各种借口扣留了用于购买股权的60.7万奖金。程先生多次索要，均未得到回应，陷入了维权的困境，内心充满了无助和愤懑。

律师守护：专业出击破难题

就在程先生感到绝望之时，他找到了杨友良律师。杨友良律师拥有法学、社会学双本科学历，河南财经大学民商法学研究生的教育背景，具备严谨的法律逻辑和宏观的社会观察视角。面对程先生的遭遇，杨律师凭借深厚的专业知识和丰富的实务经验，为他制定了详细的诉讼策略。

在法庭上，房地产公司辩称程先生签署的《解除劳动合同协议书》已确认各项权益得到保障，不应再就奖金等主张权益。杨律师则敏锐地指出，该协议中所说的解除劳动关系事宜以及衍生出来的事项不包括程先生的诉请，其要求返还的60.7万原本就属于奖金部分，与解除劳动关系无任何联系。并且，该协议利用排除劳动者权益的条款来规避公司责任，应属无效条款。同时，对于公司以项目亏损为由扣除购股权款项的说法，杨律师指出公司并未就项目的实际亏损进行任何举证。

正义伸张：追回奖金迎曙光

经过杨友良律师的努力，法院最终认定，因双方已经解除劳动关系，房地产公司未为程先生购买股票，应当退回待购股票的奖金60.7万元。这一判决让程先生悬着的心终于落了地，他的合法权益得到了维护。杨友良律师用自己的专业和坚持，为程先生在这场维权之战中带来了胜利的曙光，也再次证明了“因为专注所以专业”的执业理念。