专业背景与执业理念
邓泳怡律师拥有超过10年的法律从业经验，执业以来处理各类案件100余起。她毕业于广东海洋大学法学本科，并完成中国政法大学民商法学在职研究生课程，构建了系统深厚的民商法学理论体系。她持有律师执业证，证号为144xxxxxxxx339788。
邓律师的核心执业范围包括劳动纠纷（含劳动用工体系搭建、劳动争议调解与诉讼等）、合同纠纷（含合同起草、审核、履行争议解决等）、婚姻继承（含跨境继承），同时也涵盖企业法律顾问服务、房地产纠纷、公司纠纷等各类民商事法律服务以及刑事辩护。
邓律师身兼多重专业身份与公益担当，系第十届中山市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、跨境法律服务专业委员会委员，同时为中山市律师行业“百千万工程”法律服务团成员、中山市涉外法律服务团成员，入选广东省涉外律师人才库。她荣获“2024年度热心公益事业律师”“2024年度中山市律师协会优秀委员会委员”等荣誉称号。
她秉持“专业赋能风险防控，温情化解劳资矛盾，诚信守护契约精神”的执业初心，以扎实的法律专业能力为根基，以十余年企业实务经验为依托，既要精准维护客户合法权益，也要助力构建企业与职工的命运共同体，兼顾法律刚性与服务温度，为企业健康发展与社会公平正义筑牢法治屏障。
核心领域案例/服务展示
刑事辩护领域：
时间：20232024年。简要案情/项目背景：2023年2月起，上诉人秦XX以江门市两处房屋为据点，明知他人实施XX诈骗犯罪，仍利用网关、光猫和固定电话为诈骗人员架设、维护设备；原审被告人张XX受雇于秦XX，负责其中一处据点的设备架设与维护，为诈骗人员远程拨打电话实施诈骗提供通讯传输技术支持，共骗取5名被害人资金合计144万余元，其中张XX负责的设备关联涉案金额38万余元。一审法院以诈骗罪判处秦XX有期徒刑二年六个月，并处罚金二万元，责令秦XX退赔剩余经济损失136万余元等，秦XX不服上诉。核心争议点或办案/服务难点：一是原判对秦XX的量刑是否适当；二是原判认定秦XX的退赔金额是否合理。关键行动：邓泳怡律师第一时间会见上诉人秦XX，详细了解案件事实及一审审理情况，全面梳理案卷材料。重点围绕秦XX的从犯地位、未成年人身份、认罪悔罪态度、退赔情况等量刑情节，以及违法所得与退赔义务的关联性展开分析，结合相关法律规定制定辩护策略，拟写上诉辩护意见。二审庭审中，针对核心争议焦点充分发表辩护意见，结合本案证据（包括秦XX与张XX的供述、证人证言、公安机关扣押材料等），清晰阐释法律规定与案件事实的关联性。最终结果：2024年3月1日，中山市中级人民法院作出终审判决，维持原审判决定罪量刑部分；撤销原审判决中关于作案工具处理及退赔金额的部分判项；改判缴获的秦XX违法所得7万元按比例发还被害人，责令张XX退赔3500元按比例发还相关被害人。
劳动纠纷领域：
时间：2022年。简要案情/项目背景：某企业与员工因劳动合同解除产生纠纷，企业以员工严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，员工认为企业解除行为违法，要求支付赔偿金。核心争议点或办案/服务难点：如何判断员工是否严重违反公司规章制度，以及企业解除劳动合同的程序是否合法。关键行动：邓泳怡律师深入了解企业的规章制度和员工的工作情况，收集员工日常工作表现、考勤记录等证据。对企业解除劳动合同的程序进行审查，发现企业在解除合同前未按照规定进行通知和沟通。运用劳动法律法规，为员工制定维权策略。最终结果：成功促成双方和解，企业支付员工赔偿金10万元。
时间：2021年。简要案情/项目背景：一家小型企业因劳动用工体系不完善，面临多名员工提起的劳动争议仲裁。企业存在未签订书面劳动合同、未依法缴纳社保等问题。核心争议点或办案/服务难点：如何在维护企业合法权益的同时，妥善解决与员工的劳动争议，并且完善企业的劳动用工体系。关键行动：邓泳怡律师为企业全面梳理劳动用工情况，收集企业与员工之间的沟通记录、工资发放记录等证据。与员工进行沟通和协商，同时为企业制定劳动用工体系搭建方案，包括完善劳动合同签订流程、规范社保缴纳等。最终结果：通过协商，企业与员工达成和解，支付部分赔偿款，同时按照新的劳动用工体系进行规范管理，避免了后续更多的劳动争议。
结尾
邓泳怡律师凭借深厚的专业背景、丰富的办案经验和独特的执业理念，在刑事辩护、劳动纠纷等多个法律领域取得了显著成果。她能够精准把握案件核心，制定有效的解决方案，切实维护当事人的合法权益。未来，邓律师将继续以专业、负责的态度，为更多当事人提供优质的法律服务，为社会法治建设贡献力量。
